#leondingjobs#wirallesindleonding
Wir freuen uns, dass wir Ihnen folgende Position vorstellen dürfen:
Bezeichnung:
Organisationseinheit:
Eintrittsdatum:
Beschäftigungsausmaß:
Ihre Aufgaben:
Als Abteilungsleitung Infrastruktur & Facility Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Entwicklung und operativen Steuerung unserer technischen und baulichen Infrastruktur. Sie führen mehrere Fachbereiche, treiben Innovationen voran und sorgen dafür, dass unsere Stadt bzw. Organisation nachhaltig, effizient und zukunftsorientiert aufgestellt ist.
− Strategische und betriebswirtschaftliche Leitung der Bereiche Hoch- und Tiefbau, technisches Facility Management, Stadtservice, Freizeitbetriebe sowie Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
− Proaktive Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern, Behörden und Dienstleistern
− Gesamtverantwortung für Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle
− Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gemeinsam mit den Teamleitungen
− Initiierung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen
− Kontinuierliche Optimierung von Abläufen, Strukturen und Prozessen
Erforderliches Ausbildungsniveau:
Fachlich erforderlich:
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Projekterfahrung in den Bereichen Infrastruktur, Facility Management, Bauwesen, Gebäudemanagement, etc.
- Kenntnisse zu den Kernaspekten der Betreiberverantwortung von Vorteil
- Ausgeprägte Leadership- und Management-Fähigkeiten
Persönlich erforderlich:
- Hohe Lösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit sowie analytisch-strategisches Denken
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Gestaltungsspielräumen
Monatliches Mindesteinkommen brutto:
Vollzeitbeschäftigung ist unbefristet, die Funktion selbst zuerst auf zwei Jahre befristet
Wir bieten:
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Home-Office
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• Zusätzliche freie Tage
• Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
• Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
• Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel
Bewerbungsfrist:
Auswahlverfahren:
Kontakt:
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Homeoffice
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Homeoffice
Wir bieten Ihnen je nach Position ein attraktives Arbeitszeitmodell mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und ermöglichen Ihnen individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zu Homeoffice.
Zusätzliche freie Tage
Zusätzliche freie Tage
Wir bieten zusätzliche freie Tage über den gesetzlichen Urlaub hinaus.
Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
Um die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt zu fördern, bieten wir ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot an.
Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
Wir richten den Fokus auf eine langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen und krisensicheren Umfeld.
Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
Vertragsbedienstete erhalten eine attraktive Pflichtversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG) mit erweiterten Leistungen wie z. B. freie Arztwahl inkl. Wahlärzte, Freibetrag für Massagen, u. v. m.
Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm
Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm
Im Rahmen des umfassenden Onboarding-Programms beginnt Ihr Einstieg mit einem Welcome-Day im Rathaus, bei dem Ihnen die wichtigsten Informationen über das Dienstverhältnis nahegebracht werden.
Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel
Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel
Sowohl das Rathaus als auch die Außenstellen sind gut mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar und mit ausreichenden Parkmöglichkeiten ausgestattet.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir breitgefächerte Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Homeoffice
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Homeoffice
Wir bieten Ihnen je nach Position ein attraktives Arbeitszeitmodell mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und ermöglichen Ihnen individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zu Homeoffice.
Zusätzliche freie Tage
Zusätzliche freie Tage
Wir bieten zusätzliche freie Tage über den gesetzlichen Urlaub hinaus.
Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
Um die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt zu fördern, bieten wir ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot an.
Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
Wir richten den Fokus auf eine langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen und krisensicheren Umfeld.
Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
Vertragsbedienstete erhalten eine attraktive Pflichtversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG) mit erweiterten Leistungen wie z. B. freie Arztwahl inkl. Wahlärzte, Freibetrag für Massagen, u. v. m.
Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm
Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm
Im Rahmen des umfassenden Onboarding-Programms beginnt Ihr Einstieg mit einem Welcome-Day im Rathaus, bei dem Ihnen die wichtigsten Informationen über das Dienstverhältnis nahegebracht werden.
Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel
Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel
Sowohl das Rathaus als auch die Außenstellen sind gut mit öffentlichen Verkehrsmittel erreichbar und mit ausreichenden Parkmöglichkeiten ausgestattet.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir breitgefächerte Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz.