Stadtgemeinde Leonding #leondingjobs
#wirallesindleonding

Wir freuen uns, dass wir Ihnen folgende Position vorstellen dürfen:

Bezeichnung:

Bautechniker:in Tiefbau (w/m/x)

Organisationseinheit:

Infrastruktur und Facilitymanagement

Eintrittsdatum:

ehest

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit (40 Stunden)

Ihre Aufgaben:

Sie haben ein Faible für Straßen, Pläne und präzise Koordination? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Know-how für folgende Aufgaben:
  • Straßenbau im Fokus: Sie übernehmen die technische sowie organisatorische Planung und Ausführung von Straßenbauprojekten.
  • Mitwirkung in Verfahren: Sie nehmen an straßenrechtlichen Verhandlungen zur Umsetzung kommunaler Projekte teil, erstellen Stellungnahmen, Umweltberichte und Beurteilungen im Sinne des Straßengesetzes.
  • Vergabe und Dokumentation: Sie fertigen aussagekräftige Planungsunterlagen an, holen Angebote ein, erarbeiten Vergabevorschläge, führen die Verkehrsflächendokumentation und sind für die Kostenplanung und -kontrolle verantwortlich.
  • Baustellenbetreuung und Projektkoordination: Sie überwachen Baustellen, stehen in laufender Abstimmung mit Baufirmen, Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertretungen von Land und Behörden.

Erforderliches Ausbildungsniveau:

Abgeschlossene höhere bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU) bzw. ein adäquates Ausbildungsniveau

Fachlich erforderlich:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Tiefbauprojekten
  • Führerschein der Klasse B
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse

Fachlich erwünscht:

  • Erfahrung in der Abwicklung von Straßenbauprojekten
  • Kenntnisse in AutoCAD

Persönlich erforderlich:

  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit
  • Umsetzungsstarke Persönlichkeit sowie ausgeprägte Lösungskompetenz
  • Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit

Monatliches Mindesteinkommen brutto:

Mindestbruttogehalt EUR 3.690 monatlich, GD 13.2 bzw. VB I/b

Wir bieten:

• Einarbeitungsphase sowie Onboarding-Programm
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu Home-Office
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• Zusätzliche freie Tage
• Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
• Krisensichere und moderne Arbeitsplätze
• Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Bewerbungsfrist:

30.04.2026

Auswahlverfahren:

Vorauswahl; Vorstellungsgespräch

Kontakt:

Doris Kraus